「正式体例」2020年郑州市经开区公然招聘教师110名通告_爱赢体育

时间:2021-09-06 01:30 作者:爱赢体育平台官网
本文摘要:2020年郑州经济技术开发区治理委员会招聘中小学教师110人通告为增强我区教师队伍建设,加速推进我区教育事业向着品质化、品牌化目的迈进,经市人社局批准和经开区管委会研究决议,根据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号)、《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单元新进人员治理措施的通知》(郑政〔2017〕36号)、人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部门职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》等政策法例要求,拟面向社会公然招聘中小学教师110名,现将

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2020年郑州经济技术开发区治理委员会招聘中小学教师110人通告为增强我区教师队伍建设,加速推进我区教育事业向着品质化、品牌化目的迈进,经市人社局批准和经开区管委会研究决议,根据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号)、《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单元新进人员治理措施的通知》(郑政〔2017〕36号)、人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部门职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》等政策法例要求,拟面向社会公然招聘中小学教师110名,现将有关事宜通告如下:一、招聘原则(一)根据公然、公正、平等、择优聘任的原则,面向社会举行招聘。(二)严格根据法式,切实做到信息公然、历程公然、效果公然,提高着聘事情的透明度,接受区纪委和宽大群众的监视。二、招聘岗位及名额小学教师(86人)中学教师(24人)扫描下方二维码回复关键词【经开区】获取职位表及备考资料▼三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的向导,热爱教育事业;2.遵纪守法,品行规矩,具有良好的职业道德;3.具备报考专业岗位所必须的基础理论和专业知识,取得岗位所需的职称、学历、学位以及其它要求,聘用后能够根据用人单元要求实时到岗事情;4.具有报考岗位所需要的教师资格证。

受疫情影响,2020年应届结业生和择业期内尚未落实事情单元的2018、2019年高校结业生可实施“先上岗、再考证”的阶段性措施,即先上岗,并签订《“先上岗,后考证”考生小我私家答应书》,答应1年试用期内取得相应的教师资格证书,如未定时间要求取得,将依法排除聘用条约。5.普通话到达二级乙等(语文学科需到达二级甲等及以上水平)以上;6.具备从事教育事情所需的身体条件(根据《河南省教师资格申请人员体格检查尺度(2017年修订)》执行);7.除基本条件外,还需要满足岗位要求的详细条件。

8.有下列情形之一的人员不得报考:(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;(3)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;(4)现役武士、普通高等学校在校生(2020年结业生除外),试用期未满的新任命事业单元事情人员以及未满划定最低服务年限的事业单元事情人员;(5)报考人员不得报考聘用后即组成回避关系的招聘职位;(6)有执法划定不得录取聘用的其他情形的。(二)资格条件1. 2018年、2019年、2020年全国普通高等学校结业未就业人员,本科及以上学历、学士及以上学位,本科专业必须为师范类专业,最高学历所学专业与报考岗位相同或相近。2.本科学历的年事30周岁以下(1990年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历的年事35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

3.报考初中教师须具有初中及以上教师资格证,报考小学教师须具有小学及以上教师资格证。教师资格证的学科须与报考岗位一致(2020年应届结业生和择业期内尚未落实事情单元的2018、2019年高校结业生没有取得教师资格证的可实施“先上岗、再考证”的阶段性措施,即先上岗,并签订《“先上岗,后考证”考生小我私家答应书》,答应1年试用期内取得相应的教师资格证书,如未定时间要求取得,将依法排除聘用条约。)。4.具有普通话二级乙等及以上资格(报考语文学科须二级甲等及以上)。

四、招聘法式(一)信息公布 招聘通告在郑州经济技术开发区门户网(www.zzjkq.gov.cn)公布。(二)报名1.网上报名报名时间:2020年7月28日9:00—7月31日17:00。扫描下方二维码回复关键词【经开区】获取职位表及备考资料▼报考人员登录郑州经济技术开发区门户网(www.zzjkq.gov.cn),点击网上报名系统,或直接进入报名系统http://jk.hnie.org.cn举行报名,按要求填写小我私家报名信息和报考岗位后上传照片。

上传照片要切合系统划定:清晰、无变形,一寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG花样。使用图片软件制作时,图片巨细宽为130像素,高度为160像素,最终效果以输出后的巨细为准,宽高比例约为1.3:1.6,像素巨细30kb以下,以便制作准考证时使用。考生上传信息后要牢记网上报名序号,以备再次登录网上报名系统时使用。

报考人员只能选择一个岗位举行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。技术支持电话:0371-65850811?2.资格初审凭据招聘条件对报考人员填报的信息举行资格初审和照片质量检查,并在报考者报名后的1个事情日内提出审核意见,资格初审时间停止到2020年8月1日17:00。

对审核不及格的,给予说明理由;照片质量不切合要求的,应重新上传照片。报考者可在填报信息1个事情日后登录原报名系统查询是否通过资格初审。3.加分条件审核时间:2020年8月1日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。

所在:郑州经济技术开发区六一小学(经开区第六大街与经南四路交汇处)。加分条件:到场国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校结业生政府购岗计划、郑州市“高校结业生进社区、服务农村计划”服务期满考核及格的大学生,到场郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核及格的大学生村干部,报考且切合招聘条件的人员,笔试原始结果加10分。

2015年退却役的大学生士兵报考且切合招聘条件的人员,笔试原始结果加10分;服役期间获三等功的另加4分,获二等功及以上奖励的另加6分,多次立功的按最高品级奖励加分,只计一次,不累加。上述人员需在划定时间内提交项目服务证书、年度考核表、下层服务单元证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”条约书等质料原件及复印件1份,大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、立功证书等相关质料原件及复印件1份,逾期不再受理。4.网上缴费报考资格初审及格人员,通过原报名网站缴纳笔试考务费30元,缴费时间停止到2020年8月2日上午8:00,未定期缴费的视为自动放弃。

5.打印准考证网上缴费乐成的报考人员,请于2020年8月6日9:00—8日17:00之前登录原报名系统,根据网络提示打印准考证(A4纸)。考试时,考生持本人准考证和二代身份证(或有效期内的暂时身份证)到指定所在到场考试。准考证是到场笔试、面试、体检等事情的重要凭证,请考生妥善保管,遗失不补。未按划定出示所需证件的,取消相应资格。

6.报名注意事项(1)报考人员应认真阅读并全面明白郑州经济技术开发区门户网关于本次招聘的通告内容,确定本人切合招聘岗位的报名条件并按要求举行报名。如果本人不切合招聘报名条件仍举行了报名,本人的报考资格、考试结果无效。已经缴纳的考试用度不予退回,由此发生的一切结果由本人负担。

(2)笔试人员报名人数与拟招聘人数比例达不到5:1的,经招教向导小组批准,可降低招考比例至3:1,如降低比例后仍达不到要求的,该岗位的招聘名额递减直至取消。(三)笔试1.笔试时间、所在:以准考证为准。

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2.笔试内容:教育基础知识、学科能力测试等相关内容。3.笔试结果满分100分。

4.考生本人持有效身份证、准考证到场笔试,到场笔试时使用的有效身份证必须与报名时使用的身份证一致。(四)面试资格确认1.依据笔试结果分学科由高分到低分的顺序,根据拟招聘岗位人数3:1的比例确定进入面试人员名单并对进入面试人员举行面试资格审核。进入面试人员名单和面试资格审核的时间、所在在郑州经济技术开发区治理委员会官网宣布。

如未按划定时间、所在到场面试资格审核的,视为自动放弃。同一岗位因自动放弃或被取消面试资格而造成达不到比例的,按该岗位笔试结果从高分到低分的顺序依次递补,递补后仍达不到开考比例的,经招教向导小组批准,可适当降低开考比例至2:1,如降低比例后仍达不到要求的,该岗位的招聘名额递减直至取消。2.考生在到场面试资格确认时需提交以下质料:(1)《郑州经开区面向社会公然招聘中小学教师面试资格确认表》(在报名系统里自行下载打印)1份;(2)笔试准考证;(3)本人二代身份证(或有效期内暂时身份证)原件和复印件1份;(4)所有的学历证、学位证;(5)相应学科的教师资格证书(2020年应届结业生和择业期内尚未落实事情单元的2018、2019年高校结业生没有取得教师资格证的,需要出具《“先上岗,后考证”考生小我私家答应书》);(6)普通话证书;以上2-6项要求原件和复印件各1套,均须现场提供。

考生需根据报名质料的序号举行排序整理(原件和复印件划分排序)。因未按划定时间、所在到场资格审核或未通过资格审核造成的岗位空缺,根据笔试结果从高分到低分递补。递补后仍达不到开考比例的,经招教向导小组批准,可适当降低开考比例至2:1,如降低比例后仍达不到要求的,该岗位的招聘名额递减直至取消。

(五)面试1.面试时间和所在面试时间和所在另行通知,请所有面试资格确认通过的考生根据面试通知的要求到场面试。未按要求到场的、逾期不到的,视为自动放弃考试资格。2.面试形式和结果面试接纳试讲+答辩的方式举行,面试结果满分为100分。

(六)考生总结果考试总结果=笔试结果×40%+面试结果×60%。考生面试结果、总结果及到场体检人员名单待面试竣事后就地宣布。(七)体检与考察1. 凭据考试总结果由高分到低分,根据各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。

如果末位泛起总结果并列时,所有并列人员全部进入体检。结果并列且体检及格人员按面试结果从高分到低分的顺序确定进入考察环节人员名单,同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入考察。2.体检尺度参照《河南省教师资格申请人员体格检查尺度(2017年修订)》在河南省郑州市指定医院举行体检,体检用度由考生自理。未按划定时间体检者视为自动放弃。

3.凭据面试结果和体检效果,择优确定考察工具。考察由区招教办公室牵头组织实施,参照国家公务员招录有关尺度和划定举行,考察内容主要包罗德、能、勤、绩、廉等方面。4.在体检和考察环节,因考生放弃或者体检、考察不及格造成的岗位空缺,从该岗位面试结果及格人员中由高分到低分的顺序依次递补。(八)公示与聘用1.凭据面试结果、体检、考察效果,由招聘教师向导小组审核后,择优确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单在郑州经济技术开发区门户网(www.zzjkq.gov.cn)公示7个事情日。公示无异议后,根据划定管理聘用手续。

2.新聘人员试用期一年,试用期间待遇按国家相关政策执行,新聘用人员最低服务年限为三年(含试用期,从签订《就业三方协议》时生效,请考生慎重思量)。如2020年应届结业生和择业期内尚未落实事情单元的2018、2019年高校结业生没有教师资格证的,可实施“先上岗、再考证”的阶段性措施,先上岗的新聘人员在试用期内未取得相应教师资格证书的,将依法排除聘用条约。试用期满,并已获得教师资格证书的受聘人员,考核及格者予以正式聘用,考核不及格者取消聘用资格。五、其他(一)资格审查贯串招聘事情全历程,一经发现不切合招聘条件、弄虚作假或违反招聘划定的将根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》举行处置惩罚。

聘用人员必须确保在档案调入经开区前提供相应学历、学位证书和教师资格证(2020年应届结业生和择业期内尚未落实事情单元的2018、2019年高校结业生没有教师资格证的,可实施“先上岗、再考证”的阶段性措施)、普通话品级证,否则不予聘用。(二)招聘历程中的相关通告、通知及公示等在郑州经济技术开发区门户网(www.zzjkq.gov.cn)公布。(三)报考人员未根据郑州经开区管委会招聘教师有关通知要求执行的,一律按自动放弃处置惩罚。

报考人员在招聘期间务必保证电话流通,因小我私家原因联系不上者,视为自动弃权。受聘人员未按划定的时限和要求管理相关人事手续的,视为自动放弃聘用资格。(四)受聘人员要听从组织分配,对不平从分配者,取消聘用资格。(五)受聘在职人员其社会保险金从用人单元聘用后计起缴纳,聘用前的社会保险金,聘用单元不予卖力,受聘在职人员须按社会保险相关划定自行完善足额缴纳养老保险,开具《缴纳养老保险证明》,郑州经开区管委会核验后管理人事手续。

(六)郑州经开区管委会不组织、不委托举行任何和考试有关的培训和领导,不指定考试温习用书,不印制任何和考试有关的领导资料。(七)本方案未尽事宜及招聘历程中遇到的问题由本次招聘事情向导小组根据国家、河南省、郑州市有关划定执行。(八)本通告最终解释权归经开区招教向导小组办公室所有。咨询电话:0371—66728332 ,0371—89916013监视电话:0371—66782925(事情日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)扫描下方二维码回复关键词【经开区】获取职位表及备考资料▼。


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